2012年3月，质量管理部（以下简称质管部）在公司组织的黑板报评比赛中，一举获得一等奖殊荣。

根据笔者对质管部跟踪采访。2012年以来，质管部积极响应公司企业文化推进工作要求，高度重视，统一部署，采用多种形式推进企业文化学习，引导全体员工明晰企业文化主要内涵，形成共同的核心价值观和统一的团队理念，为企业文化建设的持续深入开展奠定了坚实基础。通过学习让员工在工作中理解、掌握、实践企业文化理念，使企业文化理念内化于心、外化于形。

部门将成员分成6个小组，并指定组长，由各组长负责组织小组成员学习企业文化手册；将“八个核心理念，八个单项理念”制作成宣传彩页，粘贴于办公桌“待办区”，便于员工随时学习；将部门早会前10分钟为固定为企业文化学习时间，通过互相提问等方式开展企业文化学习；充分发挥黑板报等文化宣传阵地的宣传作用，部门认真组织黑板报编写工作，从板报内容采集、书写、版面编排美化等方面落实专人负责，这才取得了较好的成绩。 

质管部员工纷纷表示，企业文化的建设任重而道远，大家将继续发扬在板报制作中群策群力、持续创新、敢为人先的精神，力争在各项工作中取得更大更好的成绩。